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我校召开2022年师资队伍建设工作会议
作者:admin 点击数: 时间:2022/05/11 16:08:47

5月10日下午,我校在办公楼二楼会议室召开2022年师资队伍建设工作会议。校党委书记卢伟耀、校长梁俊平,教务处、教师工作处、各二级教学单位、龙岩卫校负责人参加会议。

会上,教师工作处介绍了我校师资队伍建设“十四五”规划和“双高建设”任务、目前建设情况,以及2022年工作任务、下一步工作安排。各二级教学单位结合工作实际,汇报了加强师资队伍建设的主要举措、存在的问题及下一步计划。

梁俊平指出,教师是主体,师资是人才,师资队伍建设是学校发展永恒的主题。要围绕学校“十四五”规划、“双高建设”“提质培优”等重点项目的内涵指标,聚集专业(群)设置、人才培养目标强化师资队伍建设,一要提高思想认识,充分认识师资队伍建设的紧迫性和严峻性,对标“双高”,建设一支适应现代职业教育的高水平、高质量师资队伍;二要坚持系统观念,在师资队伍建设中增强前瞻性、全局性、战略性,聚集专业整合,强化内涵建设;三要注重目标导向,围绕师资队伍建设“六大工程”,细化可操作性的实施方案,早谋划、多用心,冲刺省级项目,在标志性成果和业绩上打胜仗、求突破;四要聚焦“三个深化”,深化师德师风建设、深化教学创新团队建设、深化青年教师培养;五要增强服务保障,制定和完善师资队伍建设相关制度,研究和出台激励政策,有效发挥杠杆作用,激发教师队伍活力,努力提升我校师资队伍素质水平、业务能力,打造一支有情怀的双师型高水平师资队伍。

卢伟耀强调,各二级学院党委书记是师资队伍建设的第一责任人,要切实履行好师资队伍建设“一把手”责任,强化领导、强化担当;要进一步统一思想,紧紧围绕以群建院,按照由专业制定人才培养方案、由培养方案开设课程、由课程构建师资队伍的路径,优化师资队伍配置,做好专业教师转型,强化师资队伍培养,建设专兼结合的高水平师资队伍;要进一步解放思想、开拓思路,细化任务、精准发力,咬紧目标、压实责任,真抓实干、迎难而上,全面完成师资队伍建设任务,为学校“双高”建设提供强劲的人才支撑和队伍保障。

(供稿:教师工作处)

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